8મા પગાર પંચ: તમારી સેલેરીમાં કેટલો વધારો થઈ શકે છે? જાણો વિગતવાર!

8મા પગાર પંચ: તમારી સેલેરીમાં કેટલો વધારો થઈ શકે છે? જાણો વિગતવાર!

સરકારી કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત પેન્શનરો માટે સારા સમાચાર છે! 8મા પગાર પંચની તૈયારીઓ ચાલી રહી છે, અને જો બધું યોજના મુજબ થાય તો 1 કરોડથી વધુ સરકારી કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત લોકોને મોટો ફાયદો થઈ શકે છે. આ નવું પગાર માળખું 1 જાન્યુઆરી, 2026થી લાગુ થવાની અપેક્ષા છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં વધારો: એક મોટી રાહત

8મા પગાર પંચમાં સૌથી મહત્વનો ફેરફાર ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં વધારો થવાનો છે. હાલમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 છે, જે વધીને 2.86 થવાની શક્યતા છે. આનો સીધો અર્થ એ થશે કે તમારો લઘુત્તમ બેઝિક પગાર અને પેન્શન નોંધપાત્ર રીતે વધશે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારો મૂળ પગાર ₹18,000 છે, તો 2.86ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે તે ₹25,740 (18,000 x 2.86) થઈ શકે છે. આનાથી કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિમાં મોટો વધારો થશે.

ભથ્થાંમાં પણ વધારો અપેક્ષિત

બેઝિક સેલેરી ઉપરાંત, હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) અને ટ્રાવેલ એલાઉન્સ (TA) જેવા ભથ્થાંમાં પણ સુધારો થવાની સંભાવના છે. આ ભથ્થાં કર્મચારીઓના રહેઠાણના સ્થળ અને નોકરીની જરૂરિયાતોના આધારે અપડેટ કરવામાં આવશે, જે તેમને વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિઓમાં વધુ મદદ કરશે.

NPS અને CGHS પર અસર

પગાર વધારાની અસર નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) અને સેન્ટ્રલ ગવર્નમેન્ટ હેલ્થ સ્કીમ (CGHS) માં થતા યોગદાન પર પણ પડશે. ઊંચા પગારને કારણે આ યોજનાઓમાં યોગદાન અને શુલ્ક પણ વધશે, જે લાંબા ગાળે કર્મચારીઓને વધુ સુરક્ષા પ્રદાન કરશે.

શા માટે આ પગાર પંચ જરૂરી છે?

આ કમિશનનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય પગાર અને પેન્શનને વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિઓ સાથે સુસંગત કરવાનો છે. મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહના ખર્ચમાં વધારાને ધ્યાનમાં રાખીને, સરકારી કર્મચારીઓને વાજબી વળતર મળે તે સુનિશ્ચિત કરવું જરૂરી છે. 8મા પગાર પંચ આ દિશામાં એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે.

તમે આ અંગે વધુ વિગતવાર માહિતી ફાઇનાન્સિયલ એક્સપ્રેસના આ લેખમાં મેળવી શકો છો: 8th Pay Commission: Know how much your salary may increase under new fitment factor