નમસ્કાર મિત્રો,
ફરી એકવાર સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ઉત્સાહના સમાચાર છે. મોંઘવારીના આ સમયમાં, સરકાર દ્વારા મોંઘવારી ભથ્થા (Dearness Allowance – DA) માં વધારો કરવાની જાહેરાત રાહતનો શ્વાસ લઈને આવી છે. ચાલો, આજના આ લેખમાં આપણે આ DA વધારાની સંપૂર્ણ અને વિગતવાર માહિતી મેળવીએ.
શું છે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને તેનું મહત્વ?
મોંઘવારી ભથ્થું એ સરકાર દ્વારા તેના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને વધતી મોંઘવારી સામે રક્ષણ આપવા માટે પગાર/પેન્શનના એક ભાગ રૂપે ચૂકવવામાં આવતી રકમ છે. તેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે મોંઘવારી વધવા છતાં કર્મચારીઓના જીવનધોરણ પર નકારાત્મક અસર ન પડે. આ ભથ્થાની ગણતરી ‘ઓલ ઇન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ’ (AICPI-IW) ના આધારે કરવામાં આવે છે અને વર્ષમાં બે વાર (જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં) તેની સમીક્ષા કરવામાં આવે છે.1
નવીનતમ DA વધારાની સંપૂર્ણ વિગત
હાલના અહેવાલો અનુસાર, કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં જુલાઈ 2025 થી લાગુ થનારા મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારાની જાહેરાત કરી શકે છે.2
- સંભવિત વધારો: મળતી માહિતી મુજબ, આ વખતે મોંઘવારી ભથ્થામાં 4% નો વધારો થવાની પ્રબળ સંભાવના છે.
- નવો DA દર: હાલમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 55% ના દરે મોંઘવારી ભથ્થું મળી રહ્યું છે. 4% ના વધારા બાદ, કુલ મોંઘવારી ભથ્થું વધીને 59% થઈ જશે.3
- લાગુ થવાની તારીખ: આ વધારો 1 જુલાઈ, 2025 થી લાગુ ગણવામાં આવશે. જોકે તેની સત્તાવાર જાહેરાત ઓગસ્ટ અથવા સપ્ટેમ્બર મહિનામાં થઈ શકે છે, પરંતુ કર્મચારીઓને જુલાઈ મહિનાથી જ એરિયર્સ (chadavu) સાથે આ વધારાનો લાભ મળશે.
તમારા પગાર પર શું અસર થશે? (ઉદાહરણ સાથે સમજો)
DA માં વધારો સીધો તમારા ‘ટેક-હોમ’ પગાર પર અસર કરે છે. ચાલો તેને એક સરળ ઉદાહરણથી સમજીએ:
- ઉદાહરણ 1:
- જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર (Basic Salary) ₹25,000 છે.
- જૂના 55% DA દરે તેમને ₹13,750 મળતા હતા.
- હવે નવા 59% DA દરે તેમને ₹14,750 મળશે.
- એટલે કે, તેમના માસિક પગારમાં સીધો ₹1,000 નો વધારો થશે.
- ઉદાહરણ 2:
- જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર (Basic Salary) ₹50,000 છે.
- જૂના 55% DA દરે તેમને ₹27,500 મળતા હતા.
- હવે નવા 59% DA દરે તેમને ₹29,500 મળશે.
- એટલે કે, તેમના માસિક પગારમાં સીધો ₹2,000 નો વધારો થશે.
આ ઉપરાંત, DA વધારાની અસર હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) અને અન્ય કેટલાક ભથ્થાઓ પર પણ જોવા મળી શકે છે, જે શહેરોના વર્ગીકરણ પર આધાર રાખે છે.
પેન્શનરો માટે શું?
કર્મચારીઓની જેમ જ, પેન્શનરોને પણ મોંઘવારી રાહત (Dearness Relief – DR) માં સમાન 4% નો વધારો મળશે. આનાથી તેમનું માસિક પેન્શન પણ વધશે અને તેમને આર્થિક રાહત મળશે.
8મું પગાર પંચ: ભવિષ્યમાં શું?
DA વધારાની સાથે-સાથે 8મા પગાર પંચને લઈને પણ ચર્ચાઓ ચાલી રહી છે. સામાન્ય રીતે, દર 10 વર્ષે નવા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે. 7મું પગાર પંચ 2016 માં લાગુ થયું હતું, તેથી 8મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવાની અપેક્ષા છે. સરકાર ટૂંક સમયમાં આ માટે એક સમિતિની રચના કરી શકે છે, જે કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થા અને પેન્શનના નવા માળખા અંગે ભલામણો કરશે.
નિષ્કર્ષ
આ મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો એ નિશ્ચિતપણે લાખો સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક મોટી ભેટ છે, જે તેમને વર્તમાન મોંઘવારી સામે લડવામાં મદદ કરશે. અમે આશા રાખીએ છીએ કે આ વિગતવાર માહિતી તમારા માટે ઉપયોગી થઈ હશે.
ડિસ્ક્લેમર: આ લેખમાં પ્રદાન કરેલી માહિતી મીડિયા અહેવાલો અને ઉપલબ્ધ ડેટા પર આધારિત છે. સૌથી સચોટ અને સત્તાવાર વિગતો માટે, કૃપા કરીને સરકાર દ્વારા કરવામાં આવતી અંતિમ જાહેરાતની રાહ જુઓ.
TPEO ચાર્જ બાબતનો લેટેસ્ટ પરિપત્ર
હાલ કાર્યરત જ્ઞાનસહાયકના કરારની અવધિ પૂર્ણ થતી હોઇ કરાર રીન્યુ કરવા બાબત….
મહિલાઓ અને 3 વર્ષથી BLO રહેલા શિક્ષકોને મુક્તિ આપવાની માંગ બુલંદ
રાજ્યની સરકારી શાળામાં હવે 30 પ્રકારના સ્પોર્ટસના સાધનોની કિટ તૈયાર કરી અપાશે –
સરકારી કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર, યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમમાં મળશે આ લાભ
🌀બીઆરસી-યુઆરસી અને સીઆરસીની નિમણુંક માટેના સુધારેલ નિયમો અને ૨-૭-૨૫ ની જોગવાઇની સ્પષ્ટતા
આનંદદાયી શનિવાર અને બેગલેસ ડે આયોજન